Bibliographie


Consultez notre sélection de livres et d’articles de revues académiques en éthique organisationnelle. Cette bibliographie, non exhaustive, a été élaborée pour vous donner de très bons repères.

Et si vous avez mis la main sur un article intéressant et souhaitez le partager à d’autres, nous pouvons l’ajouter à nos lectures incontournables; prenez connaissance de la marche à suivre et le tour est joué !

 

Références bibliographiques en éthique organisationnelle

 

LIVRES

  1. Ballet, J. & De Bry, F. (2001). L’entreprise et l’éthique. Paris : Éditions du Seuil.
  2. Bégin, Luc (ed) (2009). L’éthique au travail, Liber (Éthique publique, hors série).
  3. Bird, Frederick .B. (1996). The Muted Conscience: Moral Silence and the Practice of Ethics in Business. Westport, Conn.: Quorum Books.
  4. Boisvert, Yves (éd.) (2007). L’intervention en éthique organisationnelle : théorie et pratique. Montréal, Liber, 222 p. (Éthique publique, hors série).
  5. Boisvert, Y (dir) (2011). Éthique et gouvernance publique, Liber.
  6. Boisvert, Yves (dir).(2003). Guide d’éthique organisationnelle, Guide d’éthique organisationnelle LEP.
  7. Boisvert, Yves, et collaborateurs. Petit manuel d’éthique appliquée à la gestion publique, Liber.
  8. Boisvert, Yves, Jutras, Magalie (collab.), Lalumière, François (collab.), Roy, Hugo (collab.) (2001). L’institutionnalisation de l’éthique gouvernementale : quelle place pour l’éthique? Québec, Presses de l’Université du Québec, 205 p. (JA 79 B684 2011).
  9. Boisvert, Yves (éd.) (2009). Scandales politiques : le regard de l’éthique appliquée. Montréal, Liber, 259 p. (JL 86 C67 S283 2009).
  10. Bourgeault, Guy, Rodrigue BÉLANGER et René DESROSIERS (1997). Vingt années de recherches en éthique et de débats au Québec, Saint-Laurent, Éditions Fides, 144 pages.
  11. Bowie, N.E. (Ed.) (2002). The Blackwell Guide to Business Ethics. New York: Blackwell, 350 p.
  12. Budd, John W. et Scoville James G. (2005). The Ethics of Human Resources and Industrial Relations. Champaign, Labor and Employment Relations Association, University of Illinois.
  13. Claude, J-F (2003). Le management par les valeurs, Editions Liaison, 256 pages.
  14. Claude, J.-F. (2002). L’éthique au service du management, Editions liaison,  253 pages.
  15. Dion, M (2007). L’éthique dans l’entreprise, Montréal, FIDES.
  16. Jean, M et Dionne-Proulx, J. (2007). Pour une dynamique éthique au sein des organisations, TELUQ, 572 pages.
  17. Fontaine, L. et T.C. Pauchant(2009). 36 façons d’être éthique au travail. Presses HEC Montréal. Montréal : Fides.
  18. Fortin, Pierre (1995). La morale, l’éthique et l’éthicologie, Ste-Foy, Presses de l’Université du Québec, 124 pages.
  19. Fortin, Pierre et Leclerc, Bruno, Parent, Pierre-Paul, Plourde, Simonne et Dany Rondeau (2011). La construction du savoir éthique dans les pratiques professionnelles, Paris, L’Harmattan, collection Éthique en contextes, 2011, 183 pages.
  20. Langlois, Lyse (2008). Anatomie du leadership éthique, PUL,  ISBN : 978-2-7637-8743-5.
  21. Langlois, L. (2011) (à paraître). Professionnalisme et éthique au travail.
  22. Legault, G.A (1999). Professionnalisme et délibération éthique, PUQ  ISBN 2-7605-1033-6.
  23. Giroux, G.(dir.) (1997), La pratique sociale de l’éthique, Montréal, Éditions Bellarmin.
  24. Métayer, Michel (2010) Petit guide d’argumentation éthique ISBN : 978-2-7637-9182-1.
  25. Mercier, Samuel (1999). L’éthique dans les entreprises, Ed. La Découverte & Syros, Paris.
  26. OCDE (1997). L’éthique et le service public, PUMA, Note de synthèse no. 1., Service de la gestion publique, 6 pages.
  27. OCDE (2009). Vers un cadre pour l’intégrité solide : instruments, processus, structures et conditions de mise en œuvre, Forum mondial sur la gouvernance publique, 103 pages.
  28. Patenaude, J. et Legault, G.A. (dir.) (1996). Enjeux de l’éthique professionnelle – Tome 1 – Codes et comités d’éthique. PUQ (ISBN : 2-7605-0936-2 V.1).
  29. Legault, A. Georges (dir.) (1997). Enjeux de l’éthique professionnelle, Tome II L’expérience québécoise, Presses de l’Université du Québec.
  30. Pauchant, T.C et collaborateurs (2002). Guérir la santé. Un dialogue de groupe sur le sens du travail, les valeurs et l’éthique dans le réseau de la santé. Montréal, Éditions Fides, Presses HEC.
  31. Pauchant, T.C. (Dir.). (2002). Pour un management éthique et spirituel: défis, cas, outils et questions, Montréal, QC: Fides, et NYC, Quorum Books.
  32. Pauchant, T.C. (Ed.) (1996). La quête du sens: Gérer nos organisations pour la santé des personnes, de nos     sociétés et de la nature. Montréal, Qc.: Éditions Québec-Amérique, Collection Presses HEC, et     Paris: Éditions d’organisation, Collection de l’Institut Manpower.
  33. Pinnington, A., Macklin, R. et Campbell, T.  (dir.) (2007). Human Resource Management – Ethics and Employment, Oxford, Oxford University Press.
  34. St-Amour, Sylvain et Blanchette, Martin (2010). Éthique et usage de la force. Légitimité dérangeante ; Editions Yvon Blais  ISBN 978-2- 89635-527-3.
  35. Tait, John C. (1995). De solides assises : Rapport du Groupe de travail sur les valeurs et l’éthique dans la fonction publique, Centre canadien de gestion, 96 pages.
  36. Treviño, L. K. & Nelson, K. (1995). Managing Business Ethics, John Wiley & Sons.

 

CHAPITRES DE LIVRES (dont le livre ne figure pas dans les références ci-dessus)

1.    Boisvert, Yves et Brodeur, Magaly (2010). « L’éthique publique : à la jonction de la sociologie de l’action publique », in Paquin, Stéphane, Bernier, Luc et Lachapelle, Guy (éd.). L’analyse des politiques publiques. Montréal, Presses de l’Université de Montréal, 2010, p. 73-101. (Paramètres). (JF 1525 P6 A532 2010).

2.    Boisvert, Yves et Marchildon, Allison (2008). « Pour une saine gestion des enjeux éthiques découlant des partenariats privé-public », in Boisclair, Michel et Dallaire, Louis (éd.). Les défis du partenariat dans les administrations publiques : un regard systémique et systématique : théorie et pratique. Québec, Presses de l’Université du Québec, 2008, p. 57-82. (HD 2961 D313 2008).

3.    Bégin, L. (1995). « Les normativités dans les comités d’éthique clinique », p. 32-57, in Parizeau, M-H. (dir), Hôpital et éthique – Rôles et défis des comités d’éthique clinique, PUL, 257 pages.

4.    Bégin, L. (1995). « L’éthique par consensus » p. 176-189, in Parizeau, M-H. (dir), Hôpital et éthique – Rôles et défis des comités d’éthique clinique, PUL, 257 pages.

 

ARTICLES DE REVUES ACADÉMIQUES

 

  1. Bechtold, Martine, et Jean-René Loubat. 2010. «Éthique et souffrance au travail dans les organisations en mutation». Revue Française du Marketing, no 226, p. 67-81.
  2. Bégin, Luc, (2008). Titulaires de rôle(s) et acteurs moraux : Tensions et paradoxes de l’éthique organisationnelle, Pyramides, 16(1), 63-81.
  3. Bégin, Luc, (2009). Et si on parlait vraiment d’éthique dans les municipalités, Éthique Publique, Revue internationale d’éthique sociétale et gouvernementale, 11(2), 187-190
  4. Belet, Daniel, et Zahir Yanat. 2006. «L’éthique managériale : nouvelle responsabilité sociale et enjeu du développement durable de l’entreprise». In Responsabilité sociale de l’entreprise, pour un nouveau contrat social, De Boeck, p. 169-184. Bruxelles
  5. Bénard, Véronique. 2006. «La souffrance éthique dans le travail des chargés de communication d’une administration». Travailler, vol. 2, no 16, p. 155-170.
  6. Boisvert, Yves (2002). « Crise de confiance et crise de légitimité : de l’éthique gouvernementale à l’éthique publique, Éthique Publique, Revue internationale d’éthique sociétale et gouvernementale, 4 (1) :19-30.
  7. Boisvert Yves, (1999). La dimension politique de l’éthique des affaires,  Éthique Publique, Revue internationale d’éthique sociétale et gouvernementale, 1(2) :49-57.
  8. Frederick, W.C. (2000). Notes for a Third Millennial Manifesto: Renewal and Redefinition in Business Ethics, Business Ethics Quarterly, 10, 1, 159-167.
  9. Giacalone, R.A. and K.R. Thompson (2006). Academy of Management Learning and Education, Special Issue: Ethics and Social Responsibility, vol. 5, no. 3, 130 p.
  10. Girard, D. (2009). Conflits de valeurs et souffrance au travail, Éthique Publique, Revue internationale d’éthique sociétale et gouvernementale, 11(2), 129-137.
  11. Girard, D. (2007). Culture organisationnelle, contexte d’affaires et prise de décision éthique,  Gestion, 32 (1), 101-111.
  12. Girard, D. (2002). Éthique et service public : où en sommes-nous? Éthique Publique, Revue internationale d’éthique sociétale et gouvernementale, 4 (1) : 156-165.
  13. Girard, D. (1999).  L’éthique dans les organisations : au-delà de la réglementation, Éthique Publique, Revue internationale d’éthique sociétale et gouvernementale, 1(2) : 41-49.
  14. Hireche, L. et EL Mourabet, B. (2007). « Éthique et gestion des ressources humaines: une revue critique de la littérature théorique et empirique ». Revue de l’organisation responsable, vol. 2, n°1, pp.51-70.
  15. Lacroix, A. (2009). La dimension éthique de l’organisation du travail, Éthique Publique, Revue internationale d’éthique sociétale et gouvernementale, 11(2), 139-146.
  16. Mercier, S (2001). Institutionnaliser l’éthique dans les grandes entreprises françaises?, Revue française de gestion, no. 136, p.62-69.
  17. Mercier, S. (2000). La formalisation de l’éthique : un outil stratégique pertinent pour l’entreprise, Finance Contrôle Stratégie, vol. 3, no. 3, p.101-123.
  18. O’Fallon, M.J. and K.D. Butterfield (2005). A Review of the Empirical Ethical Decision-Making Literature: 1996-2003. Journal of Business Ethics, 59, 4, 375-413.
  19. Pauchant, T.C., C. Coulombe, C. Gosselin, Y. Leumens et J. Martineau (2007). « Encourager des pratiques    morales et éthiques en gestion. L’exemple d’Adam  Smith ». Revue Internationale de Gestion, 32, 1, 31-42.
  20. Pichon, Alain (2009). Cadres, managers, et professionnels : crise d‘identité, crise existentielle et perspectives éthiques, Éthique Publique, Revue internationale d’éthique sociétale et gouvernementale, 11(2), 7-19.
  21. Salmon, A. (2004).  L’offre éthique des entreprises, Une production du capitalisme? Cahiers internationaux de sociologie 1/2004 (n° 116), p. 77-96.
  22. Séguin, Francine; Durif, Fabien (2007). Une stratégie Éthique chemin faisant, Gestion, 32 (1), 83-90.
  23. Sharp Paine, L. (1994). “Managing for Organizational Integrity”, Harvard Business Review, 72(2), p. 106-117.
  24. SIMARD, J. et MORENCY, M-A. (2002). « Droit, déontologie et éthique : distinctions et applications en gestion ».  Organisations et territoires, printemps-été, pp.13-18.
  25. Schwartz, M.S. (2005). Using Moral Values for Corporate Codes of Ethics. Journal of Business Ethics, 59,     1, 27-44.
  26. Thomas, Terry, John R. Schermer Jr. & John W. Dienhart (2004). Strategic Leadership of Ethical Behaviour     in Business. Academy of Management Executive. Vol. 18, No 2, pg. 57.
  27. Treviño, L.K., Weaver, G.R, Gibson, D.G., Toffler, B.L. (1999). « Managing Ethics and Legal Compliance. What works and what hurts”, California Management Review, 4(2) pp.131-151.
  28. Treviño, Linda Klebe & Michael E. Brown (2004). Managing to Be Ethical : Debunking Five Business Ethics Myths. Academy of Management Executive. Vol. 18, No 2, p. 69.
  29. Treviño, L.K. and K.A. Nelson (2003). Managing Business Ethics. Straight Talk About How to Do It Right (3rd. Ed.). New York: Wiley.
  30. Treviño, L. K, Hartman, L. P.  & Brown, M. E. (2000). Moral person and moral manager: How executives develop a reputation for ethical leadership. California Management Review, Vol. 42, No 4, summer 2000, p. 128, 15 pages.
  31. Treviño, L. K. and S. A. Youngblood (1990). « Bad Apples in Bad Barrels: A Causal Analysis of Ethical Decision-Making Behavior. » Journal of Applied Psychology, 75(4): 378-385.
  32. Treviño, L. K., M. Brown, et al. (2003). « A qualitative investigation of perceived ethical leadership: Perceptions from inside and outside the executive suite. » Human Relations 56(1): 5-37.
  33. Winstanley, D. et Woodall, J. (2000). « The Ethical Dimension of Human Resource Management ».  Human Resource Management Journal, vol. 10, n°2, pp. 5-20.

 

REVUES

1.    Revue Éthique Publique (changé d’éditeur en 2011 : c’est maintenant Nota Bene et la revue sera disponible en ligne) :
             1999 à 2010: http://www.editionsliber.org/philosophie/recherche.php?idc=3
             2011: http://www.idea.ulaval.ca/revue/index.aspx
             Voir notamment le numéro suivant: Automne 2009, vol. 11, no 2 : Le travail en crise

2.    Revue Éthica (UQAR)

3.    Revue Gestion  (HEC Montréal)

4.    Journal of business ethics

5.    Business ethics: A European review

6.    Business ethics quarterly

7.     Revue Pyramide, notamment les numéros suivants:

         Pyramides n°16/1 et 16/2 – La régulation éthique dans les administrations publiques. 2008.

         Pyramides no 20 : Éthique publique et administrative : la déconvenue ?

 

RAPPORTS

1. Association des praticiens en éthique du Canada, Section Québec (APEC Québec), Girard, D., Villeneuve, C., Jutras, M., avec la collaboration de l’Institut d’éthique appliquée (Université Laval) et de la Chaire d’éthique appliquée (Université de Sherbrooke), Mai 2010, L’éthique organisationnelle au Québec : Étude sur les pratiques et les praticiens des secteurs privé, public et de la santé.

2. Lacroix, André, Robert Roy et Sylvie Desrosiers (2012), L’intégration de l’éthique en gestion: Une approche collaborative. Note de recherche, Longueuil: Chaire d’éthique appliquée de l’Université de Sherbrooke, 53 pages.

3. Ministère des Affaires municipales des Régions et de l’Occupation du territoire (MAMROT), Groupe de travail sur l’éthique dans le milieu municipal (juin 2009). Éthique et démocratie municipale, 34 pages (disponible en ligne : www.mamrot.gouv.qc.ca)

 

THÈSES ET MÉMOIRES

À venir.

 

GUIDES ET OUTILS

1. Commission municipale du Québec (2012), L’éthique, pilier de la gouvernance municipale et de la confiance du citoyen : Guide des bonnes pratiques, 38 pages.

2. Comptables agréés du Canada (2010), 20 Questions que les administrateurs devraient se poser les codes d’éthiques, 22 pages.

M'inscrire
Vous aimeriez être tenu au courant de nos activités et de celles qui ont cours dans le domaine ? Inscrivez-vous à notre liste d'envoi et suivez nous sur Facebook!
Intéressé à m'impliquer
Faites-nous part de votre intérêt et nous communiquerons avec vous !